日経ウーマン2018年8月号で代表池田が読者に誌上早起きカウンセリングを実施
日経ウーマン 2018年 8 月号 第一特集”「本当にやりたいこと」は朝イチにやる！毎日がうまくいく人は「朝30分」が違った！”で、代表池田が読者のお2人に誌上早起きカウンセリングを行いました。 Tweet
当社は、経営戦略としての朝活用を支援することを目的に、利益があがる朝型勤務、働き方の見直しの仕組み作りをサポートする機関です。
CONSULTINGコンサルティング
朝型勤務で売上げを上げるため効果がある、当社のコンサルティングを詳しく説明いたします。
COLUMNコラム「成功する朝型勤務のポイント」
当社代表 池田千恵の視点で朝活用の事例やヒント、業界全体の課題、応援メッセージ等をコラムにまとめています。
SEMINARセミナー情報
「成功する朝型勤務」のための当社主催セミナー、又は代表 池田千恵 登壇予定のセミナーをご紹介致します。
最新トピックス
6/9（土）日経Ｗアカデミー「仕事塾in福岡 マーケティング力で先を読む！」に代表池田が登壇
日経Ｗアカデミー「仕事塾in福岡 マーケティング力で先を読む！」にて、”スッキリ定時退社するための「朝イチ2時間」自分働…
an・an、2018.4.25号の特集「私バージョンアップ講座」にて仕事力を上げるメソッドを解説
an・an (アンアン)2018/04/25号 特集「私バージョンアップ講座」にて、代表の池田が仕事のタイ…
コラム 「成功する朝型勤務のポイント」
「働き方改革」で社員が伸びる会社／社員がサボる会社の違いとは？
【「働き方改革」で社員が伸びる会社／社員がサボる会社の違いとは？】 こんにちは。株式会社朝6時 池田千恵です。 経営幹部と接していて「働き方改革」の話になると、 悩ましい課題としてあげる方も多いのが…
朝イチの集中力マネジメントが生産性向上の鍵となる
こんにちは。株式会社 朝6時 代表取締役 池田千恵です。 「働き方改革」が政府主導の国家戦略として捉えられ…
今後台頭する「ミレニアル世代」の採用が会社の成長の鍵となる？
こんにちは。株式会社朝6時 代表取締役 池田千恵です。 これから週に1度、こちらのサイトで「始業が早い会社…
